Reviews voor WeShareTalent

Het is een fijne en mooie ervaring geweest

Een waardevolle en interessante cursus over persoonlijk leiderschap. Ondanks dat we in een groep zaten, voelde ik me erg betrokken. Er leerzaam en bruikbaar in dagelijks werk. Ik heb al meerdere sessies van WeShareTalent gevolgd en tot nu toe alleen maar goede. Er blij met deze club en de onderwerpen die ze bespreken. Zeker een aanrader!

De groep was te groot. (45 mensen). waardoor de interactie beperkt werd. Het niveau van de mensen was ook verschillend. Begin van de training is aangegeven dat het vereenvoudigd werd, dit vond ik erg jammer! De instructeur heeft het wel goed gedaan gezien de hoeveelheid mensen en de tijd die ervoor stond. De omstandigheden waren minder.

Ik vond het een heel nuttige workshop, goed opgebouwd. Enkele Excel-functies die je goed kunnen helpen worden duidelijk uitgelegd. Goed uitleg en organisatie.

Het was een waardevolle sessie die interessante inzichten heeft opgeleverd. Waarom geen 10? De uitnodiging was verzonden aan voornamelijk leidinggevende personen binnen Univé. Ik had vanuit dat perspectief nog wat meer terug willen zien naar je rol als manager in de dagelijkse praktijken. Dus concrete handvatten naar de werkvloer.

..

Ik heb weer wat nieuwe dingen mogen leren. Prima training. Geef wel als tip mee om net als in de training ook zelf de Engelse versie van Exel te gebruiken. Het zoeken naar de Nederlandse functienamen leid af en kost tijd.

Het begon veel te makkelijk. Na de pauze ging het tenminste echt ergens over en daar heb ik wel wat van geleerd.

Rennie heeft ons op een prettige manier laten kennis maken met verschillende intervisiemethodes.

erg leuk om met elkaar te sparren over de dingen waar je tegen aan loopt. ook fijn te merken dat iedereen met dezelfde dingen worstelt of tegen dezelfde dingen aan loopt. fijne sessies, soms in het begin wel onduidelijkheid over de vormen van intervisie maar dan kwam later in de sessie dit wel weer goed.

Heel inspirerend en interessant om met elkaar de diepte in te gaan van voorgevallen situaties. Er is veel herkenning en doordat je met elkaar in gesprek gaat ontdek je verschillende invalshoeken en oplossingsrichtingen van problemen en/of situaties die zich voordoen.

Tijdens de sessie werden we uitgedaagd om anders te kijken door Agile in het onderwijs. Leuk om vanuit dit perspectief elkaars mening te horen en samen de theorie en praktijk te bespreken.

Voor een deel bekende stof, maar goed om dit weer een keer op te frissen en er weer even bij stil te staan. En deels nieuwe informatie die ik ook weer in de praktijk kan brengen.

deskundige trainster met goede kennis en uitleg met praktische oefeningen

De doel van de presentatie was ietswat ondudelijk. Het leek eerst te gaan over hoe Agile gebruikt kon worden om snel en flexibel cursussen te ontwikkelen. Maar is vrij snel overgegaan naar de voordelen van EduScrum. Weinig practische.

Een frisse en energieke workshop in een groep van 20 personen over time management. Naast het plenaire stuk waarin Ebba uitlegt hoe om te gaan met taken, is er tijd ingeruimd om zelf in een kleinere groep (break-out room) met mede cursisten opdrachten uit te voeren. Bedankt voor deze opfrisser en zeker tot een volgende keer!

In de sessie werd veel informatie overgedragen over autisme en individuele tips hoe om te gaan met autisten. Had graag wat meer organisatorische uitwisseling gehad hoe collega's geholpen worden andere collega's met autisme in te werken en te begeleiden.

heel veel informatie en inzichten, doorspekt met voorbeelden uit haar eigen praktijk, ruimte voor discussie. Super, ik ga dit zeker delen met mijn collega's!

Vaak hoor ik mensen ongefundeerde meningen hebben over autisme. Of div. mensen uit het ASS spectrum worden over 1 kam geschoren. José straalt uit dat zij respect heeft voor deze groep mensen. Net als ik is zij duidelijk autismevriendelijk in haar werk. Zij spreekt gelukkig ook niet over “stoornis”. Bep. terminologie als empathie of spiegelneuronen heb ik gemist. Maar ik snap ook dat daar wellicht geen tijd voor was.

Door met andere deelnemers te sparren kon ik mijn kennis en ervaring versterken.

Geen zaken om met anderen te delen

..

Glenn houd je bij de les en houd de aandacht van de aanwezigen door zijn bewegingen, stories, vragen etc. mooi thema leiderschap en hoe hij/jullie insteken binnen organisaties.

Ik heb interessante mogelijkheden gezien van het middel 'klantreis', o.a. voor wendbaarheid van de organisatie en continue verbeteren.

Heel leuk en sterk om met het eigen vitale leiderschap te beginnen. Verhaal was denk ik nog sterker geweest als de vertaalslag was gemaakt naar hoe je dit vitaal leiderschap binnen je organisatie realiseert. Wat en wie heb je nodig om het eigenaarschap voor de eigen vitaliteit bij al je medewerkers te realiseren? Daarnaast werd denk ik het parasympatisch en het sympathisch zenuwstelsel omgedraaid. Bijvoorbeeld volgende site stelt het juist andersom: https://vabs.nl/biofeedback/het-autonome-zenuwstelsel